मानव संसाधन टोलीहरूको लागि

Motadata ServiceOps को साथ असाधारण कर्मचारी अनुभव

HR प्रक्रियाहरूलाई सुव्यवस्थित गर्न स्मार्ट स्वचालन, NLP-संचालित भर्चुअल एजेन्ट, बौद्धिक कार्यप्रवाहहरू, र सहज सेवा क्याटलगहरूको लाभ उठाउनुहोस्।

को चुनौतिहरु आधुनिक दिन मानव संसाधन टोलीहरू

आजको डिजिटल प्रविधि-संचालित बजारमा, म्यानुअल एचआर प्रक्रियाहरू र विरासत प्रणालीहरूले उत्पादकता हानिको कारण उच्च कर्मचारीको कारोबार भइरहेको छ। मानव संसाधन टोलीहरूका लागि सबैभन्दा ठूलो चुनौती सांसारिक कार्यहरू हटाउनु र नीति पुलिस खेल्न रोक्नु हो। यसको सट्टा, तिनीहरूको फोकस परिचालन उत्कृष्टता हासिल गर्न थप मूल्य-उत्पादन गतिविधिहरूमा हुनुपर्छ।

58%

व्यवसायहरूको

HR सञ्चालनहरू स्ट्रिमलाइन गर्न HR विभागमा उद्यम सेवा व्यवस्थापन अपनाएर कर्मचारी रिटेन्सनमा सुधारहरू देखेका छन्।

Motadata ServiceOps ले संगठनहरूलाई आफ्ना HR कर्मचारीहरूलाई थकाइलाग्दो ब्याक-अफिस कामको बोझ नराखी आफ्ना कर्मचारीहरूलाई उत्कृष्ट अनुभव प्रदान गर्न अनुमति दिन्छ।

Motadata ServiceOps समाधान मानव संसाधन टोलीहरूको लागि

Motadata ServiceOps को साथ तपाईको मानव संसाधन सेवा व्यवस्थापनलाई अप्टिमाइज गर्नुहोस्

कर्मचारी उत्पादकता सुधार

  • कर्मचारीहरूलाई उपभोक्ता जस्तै अनुभव प्रदान गर्नुहोस्। सबै HR अनुप्रयोगहरू र सेवाहरू एकै पोर्टलमा ल्याउनुहोस्।
  • सहज सेवा क्याटलगहरू मार्फत छुट्टी अनुरोधहरू, ब्यालेन्स छोड्ने, स्पट बोनस अनुरोधहरू, इत्यादिका लागि कर्मचारी स्व-सेवालाई प्रोत्साहन गर्नुहोस्।
  • स्वचालित प्रक्रियाहरू मार्फत समयमै प्रतिक्रियाहरू र अनुमानित परिणामहरू प्रदान गरेर कर्मचारी अनुभव सुधार गर्नुहोस्।

समय र लागत बचत गर्नुहोस्

  • एआई-सक्षम भर्चुअल एजेन्टको साथ स्तर-एक टिकट लागत घटाउनुहोस्। सामान्य समस्याहरूमा स्वचालित प्रतिक्रियाहरूको साथ कर्मचारीहरूलाई मद्दत गर्नुहोस्।
  • पूर्व-निर्मित सेवा क्याटलगहरू प्रयोग गरेर समय बचत गर्न HR अनुरोधहरूको लागि एक्सेल पानाहरू र इमेलहरूमा निर्भरता कम गर्नुहोस्।
  • बिदा नीति, स्वास्थ्य बीमा, कर्मचारी भत्ताहरू, आदि जस्ता विषयहरू कभर गर्ने ज्ञानबेसमा महत्त्वपूर्ण कागजातहरूको केन्द्रीकृत भण्डार र FAQ पुस्तकालय सिर्जना गरेर सेवा डेस्क कलहरू हटाउनुहोस्।

HR दक्षता बढाउनुहोस्

  • एआई-आधारित बुद्धिमान टिकट आवंटनको साथ पूर्वनिर्धारित सर्तहरूमा आधारित कर्मचारी अनुरोधहरू र गुनासोहरूलाई वर्गीकृत गर्नुहोस् र प्राथमिकता दिनुहोस्।
  • परियोजना व्यवस्थापनको साथ नयाँ मानव संसाधन पहलहरू योजना र व्यवस्थापन गर्न व्यवस्थित दृष्टिकोण लिनुहोस्।
  • HR कर्मचारीहरूको कार्यसम्पादन, कार्यभार, SLA अनुपालन स्थिति, र यस्तै अन्य कुराहरू निगरानी गर्ने बलियो ड्यासबोर्डको साथ डेटा-संचालित निर्णयहरू गर्नुहोस्।

को लागि लाभ मानव संसाधन टोलीहरू

Serviceops संग, कर्मचारीहरु र प्रबन्धकहरु को लागी एक राम्रो अनुभव प्रदान गर्न र व्यवसाय को लागी अनुमानित परिणामहरु लाई स्ट्रिमलाइन HR अपरेशनहरु।

घटाइएको पेपर ट्रेल

अनुमानित सेवाहरू प्रस्ताव गर्न अडिट ट्रेलहरूको लाभ उठाउँदै म्यानुअल पेपर ट्रेलहरू हटाउँदै टिकटिङको साथ स्ट्रिमलाइन अनुरोध व्यवस्थापन।

सेवा स्थिरता

कर्मचारी अनुभव बृद्धि गर्न कार्यप्रवाह स्वचालन, कार्य व्यवस्थापन, र सहज सेवा क्याटलगहरूसँग निरन्तर सेवाहरू प्रदान गर्नुहोस्।

विभाग भरि राम्रो दृश्यता

HR टोलीहरूलाई सजिलैसँग सहकार्य गर्न र उत्पादकता बढाउन एकल टिकटमा काम गर्न सक्षम पार्नुहोस्।

प्रतिक्रियाशीलता सुधार गर्नुहोस्

प्रतिक्रियाशीलता सुधार गर्न NLP-संचालित भर्चुअल एजेन्टहरू, बुद्धिमान स्वचालन, बलियो ज्ञानबेस, र भित्र-निर्मित सेवा क्याटलगहरूसँग साझा मुद्दाहरूमा खर्च गरिएको समय बचत गर्नुहोस्।

स्केलिंग मानव संसाधन सञ्चालन

अनुरोध व्यवस्थापन केन्द्रीकृत गर्नुहोस् र विभिन्न च्यानलहरू जस्तै इमेलहरू, सेल्फ-सर्भिस पोर्टलहरू, च्याट, कलहरू, र एउटै प्लेटफर्म प्रयोग गरेर HR अनुरोधहरू प्रबन्ध गर्नुहोस्।

अनुभव मापन

हाम्रो प्रतिक्रिया व्यवस्थापन प्रणाली प्रयोग गरेर अनुभवको सर्तमा सबैभन्दा मूल्यवान सेवाहरू फेला पार्नुहोस्, जसले कर्मचारीहरूबाट प्रतिक्रियाहरू खिच्न सक्छ र वस्तु स्कोरमा पुग्न सक्छ।

Motadata ITOps समाधान व्यवसायहरू राख्नुहोस् ट्रयाक मा

तपाईंको नेटवर्क रूपान्तरण प्रक्रियालाई पुनर्विचार गर्नुहोस् - यसलाई सजिलो, किफायती र छिटो बनाउनुहोस्

100 + ग्लोबल पार्टनरहरू

प्रयोगकर्ताहरूको हाम्रो बढ्दो नेटवर्कलाई समर्थन गर्नुहोस्।

१kk + शुभ ग्राहकहरू

जसले आफ्नो IT सञ्चालनलाई सुव्यवस्थित गर्नको लागि हाम्रो प्राविधिक क्षमताहरूमा विश्वास गर्छ।

25 + देशको उपस्थिति

एआई-प्रविधि प्रयोग गरेर जटिल व्यापार समस्याहरू समाधान गर्ने विश्वव्यापी खेलाडी।