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Titolo di lavoro: Dirigente SEO senior
Esperienza:   4 - 5 anni
Tipo di impiego: Permanente
Sede: Ahmedabad/Lavoro dall'ufficio

Job Description:

• Pianifica ed esegui tutte le attività di marketing digitale, tra cui SEO/SEM e campagne pubblicitarie display.
• Pianificare e incrementare la presenza sui canali social attraverso promozioni a pagamento (Facebook, LinkedIn, Twitter)
• Lancia inserzioni online ottimizzate tramite Google AdWords, Facebook, LinkedIn ecc. per aumentare la consapevolezza dell'azienda e del marchio.
• Identifica tendenze e approfondimenti e ottimizza la spesa e il rendimento in base agli approfondimenti.
• Misurare e segnalare le prestazioni di tutte le campagne di marketing digitale e valutare rispetto agli obiettivi (ROI)
• Analizza le metriche del traffico web e suggerisci soluzioni per aumentare la conversione e migliorare il coinvolgimento.
• Collabora con team interni ed esterni per creare pagine di destinazione, aggiungere tag di tracciamento e guidare la generazione di lead attraverso l'automazione del marketing.
• Aiutare a creare e supportare contenuti di marketing per socializzare e utilizzare per scopi di social media (ad esempio, brief video dei clienti, case study dei clienti, post di blog, post di analisti e clienti)
• Dovrebbe essere in grado di monitorare e gestire dashboard, report e strumenti di reporting chiave per l'analisi dei dati web e sottolineare le aree chiave di importanza in conformità con gli obiettivi del cliente.
• Monitora e valuta i risultati di ricerca e le prestazioni di ricerca nei principali canali di ricerca.
• Comunicazione al team e alla direzione sullo sviluppo del progetto, tempistiche e risultati
• Dovrebbe essere in grado di guidare sia le attività organiche che quelle inorganiche.
• Comprensione degli algoritmi dei motori di ricerca e dei metodi di ranking

Avrebbe dovuto:

• Minimo 3 anni di esperienza nello sviluppo e nell'esecuzione con successo di campagne SEO.
• Dovrebbe avere almeno 2 anni di esperienza nella ricerca a pagamento
• Esperienza con strumenti del settore SEO, come Google Analytics, Search Console e SEMrush, Screaming Frog, Ahrefs, ecc.
• Esperienza con l'analisi del sito Web utilizzando una varietà di strumenti di analisi tra cui Google Analytics e lo strumento di reportistica interno.
• Implementa campagne di link building in coordinamento con gli obiettivi SEO dell'organizzazione.
• Esperienza lavorativa con CMS e costruzione / gestione di contenuti in ambienti CMS

Titolo Di Lavoro: QA
Esperienza: 12 a 16 anni
Tipo di impiego: Permanente a tempo pieno
Sede: Ahmedabad (in loco)

Job Description: 

• Esperienza di gestione del controllo qualità su più prodotti, off-shore e interna.
• Essere un leader forte con esperienza nell'implementazione e nella definizione dei processi e delle strategie di QA dell'azienda.
• Sii un sostenitore della garanzia della qualità, del miglioramento continuo e delle migliori pratiche riconosciute dal settore.
• In grado di motivare una squadra, riconoscere i buoni talenti e tirare fuori il meglio da ogni individuo.
• In grado di comunicare con tutti i livelli di gestione e colleghi all'interno dell'organizzazione. Fornire la leadership. Costruire e mantenere relazioni.
• 2-4 anni di esperienza con gli strumenti di automazione dei progetti di test
• Conoscenza dell'API Rest e dello strumento Postman.
• Esperienza pratica con i concetti di networking e i loro fondamenti
• DevOps sarebbe un vantaggio

 Responsabilità:

• Responsabile della guida e della direzione del team di leadership QA.
• Partecipa a interviste, induzione, formazione e valutazione delle prestazioni di tutti i responsabili del controllo qualità.
• Garantire che i team di sviluppo aderiscano ai principi, alle linee guida e alle migliori pratiche della strategia di QA definita.
• Concentrati sui continui miglioramenti del QA, incluso l'uso di strumenti di test appropriati, tecniche di test e automazione dei test.
• Monitoraggio di tutte le attività di QA, risultati dei test, difetti trapelati, analisi delle cause alla radice e identificazione delle aree di miglioramento. Implementare i passaggi necessari per migliorare i processi.
• Raccogliere e presentare le metriche di test e le attività di test per i progetti alle principali parti interessate.
• Essere un punto di escalation per tutte le questioni relative ai test e alla garanzia della qualità e operare come punto di contatto principale per i team di controllo qualità.
• Collabora con i responsabili del controllo qualità, i responsabili dello sviluppo e i responsabili dello sviluppo software per sviluppare ed eseguire strategie di controllo qualità per soddisfare e superare gli obiettivi di qualità del dipartimento e dell'azienda.

Avrebbe dovuto

• Forte esperienza nella scrittura di scenari di test/piani di test/test case/rilasci/DevSecOps.
• Ottima conoscenza di TFS, CI/CD, pianificazione ed esecuzione di Sprint
• Ottima conoscenza dei test di automazione utilizzando i progetti di test
• Istruzione: Laurea in Informatica e Ingegneria o MCA

Titolo di lavoro: Product Marketing Manager
Esperienza: 7 - 12 anni
Sede: Motadata HQ, Ahmedabad India

Job Description:

Stiamo cercando un product marketing manager motivato e orientato ai risultati, appassionato di guidare la crescita per il nostro prodotto per le operazioni IT basato su SaaS. Se hai un track record di successo nel marketing di prodotto e sei entusiasta di assumere un ruolo di leadership in un'azienda di software in rapida crescita, ti invitiamo a candidarti per questa posizione. In qualità di Product Marketing Manager presso Motadata, guiderai ed eseguirai la strategia di marketing per la nostra azienda di software in rapida crescita.

Lavorerai a stretto contatto con i team di vendita, prodotto e ingegneria per identificare e indirizzare i segmenti di mercato chiave, sviluppare ed eseguire campagne per guidare la domanda e la generazione di lead e misurare e ottimizzare le prestazioni di marketing.

Responsabilità principali:

• 7+ anni di esperienza nel marketing, preferibilmente nel settore del software o della tecnologia.
• Sviluppare ed eseguire la strategia di marketing per i nostri prodotti software, inclusa l'identificazione dei segmenti di mercato target, la definizione di messaggistica e posizionamento e lo sviluppo di piani go-to-market
• Gestisci e ottimizza il budget di marketing e alloca le risorse in modo efficace.
• Supporta il piano GTM per tutti i prodotti e i lanci di prodotto.
• Lavora a stretto contatto con il team del prodotto per comprendere le caratteristiche e i vantaggi dei nostri prodotti software e tradurli in materiali di marketing accattivanti
• Responsabile dello sviluppo e dell'implementazione di campagne promozionali/pubblicitarie e di programmi SEO/SEM per più linee di prodotti
• Aumentare la creazione della domanda e la consapevolezza del marchio
• Assumersi la responsabilità per il raggiungimento degli obiettivi di lead generation
• Analizza e ottimizza le prestazioni di marketing, inclusi il monitoraggio e il reporting su metriche critiche come il traffico del sito Web, la generazione di lead e i tassi di conversione
• Identificare il 5% - 10% inferiore dei programmi con prestazioni insufficienti e concordare una strategia per migliorarli.
• Collabora con la comunità di analisti per posizionare e commercializzare il prodotto a livello globale
• Imposta gli obiettivi della campagna e tieni traccia di tali obiettivi per i piani della campagna
• Introduci campagne pubblicitarie aziendali creative ed economiche
• Aumenta la generazione di lead, migliora il punteggio dei lead e il processo di gestione
• Rivedere continuamente il marketing mix per garantire un'esecuzione ottimale
• Prendi decisioni di investimento strategiche su tutti gli investimenti di marketing verso/attraverso il canale
• Garantire la visibilità delle attività di marketing e dei risultati guidando un'efficace strategia di comunicazione interna
• Assicurati che lo sviluppo personale abbia la priorità e che tutti i membri del team abbiano un piano di sviluppo attivo
• Creare e mantenere una cultura aperta, impegnata, collaborativa e innovativa, incoraggiando e consentendo un lavoro efficace tra i membri del team
• Gestisci e ottimizza il budget di marketing e alloca le risorse in modo efficace

Candidato ideale:

• L'esperienza con la società di software aziendale e le piattaforme di social media è un must
• L'esperienza con la società SaaS con il marketing di canale e distributore è un vantaggio
• Esperto nella generazione di contatti in entrata tramite marketing digitale/PPC ecc.
• Esperto in content marketing e creazione di campagne di nurturing per lead indiretti
• Ottima conoscenza della tecnologia di marketing o del settore correlato e delle sue dinamiche
• Possiede una conoscenza a livello aziendale delle tecnologie utilizzate nel marketing online
• Ha una comprovata esperienza di lavoro proattivo con i team di vendita
• Familiarità con lo sviluppo e la pubblicazione di contenuti
• Esperienza nel branding/posizionamento per nuovi prodotti e/o famiglie di prodotti nel mercato delle medie e grandi imprese (B2B)
• Esperienza nella selezione di meccanismi ottimali per il branding e nella creazione di campagne/promozioni ottimali per la consapevolezza del marchio e il posizionamento dei prodotti come i più competitivi

Titolo di lavoro: SaaS-DevOps Engineer Sr/Responsabile.
Esperienza: 7-12 anni
Tipo di impiego: Permanente, in loco

Competenze richieste:

• Esperienza pratica su sistemi operativi Linux come Ubuntu, RedHat, CentOS.
• Esperienza nella distribuzione, configurazione e gestione di applicazioni ad alta disponibilità nel cloud utilizzando
• Paradigma DevOps e amministrazione di applicazioni Linux senza server.
• Comprovata esperienza nella progettazione e implementazione di strumenti di gestione della configurazione come Chef, Puppet, Ansible e Salt Stack
• Esperienza in Azure e AWS nello sviluppo di automazione della distribuzione specifica della piattaforma e soluzioni incentrate sulla terraforma preferibilmente con certificazioni.
• Esperienza nell'implementazione delle best practice di sicurezza Saas per proteggere la piattaforma Saas dalle vulnerabilità.
• Esperienza preferita nella migrazione dell'applicazione alla piattaforma Saas o nella creazione della piattaforma Saas da zero.
• Esperto nel monitoraggio e negli avvisi in tempo reale delle applicazioni distribuite in Azure/AWS utilizzando strumenti nativi del cloud
• Competenza nella gestione delle configurazioni VPC per le organizzazioni e nella manutenzione di reti e intervalli di sottoreti.
• Esperienza pratica con tecnologie di containerizzazione e clustering come Docker e
• Kubernetes, Jenkins, pipeline CI/CD, GIT
• Capacità di costruire il ponte tra ingegneria (SRE, Dev e QA) e operazioni IT.
• Cerca in modo proattivo modi per automatizzare l'installazione e la manutenzione degli strumenti di compilazione e delle dipendenze.
• Capacità di lavorare sia come parte di un team che in modo indipendente per completare le attività con una supervisione minima.
• Competenza nella documentazione dei processi e nel monitoraggio delle metriche delle prestazioni.
• Laurea triennale, preferibilmente laurea magistrale in ingegneria, informatica, tecnologia/sistemi dell'informazione o MCA o simili.
• Buon inglese scritto/parlato.

Titolo di lavoro: Dirigente aziendale senior
Tipo di impiego: Permanente a tempo pieno
Esperienza: 5 a 9 anni
Sede: Ahmedabad (in loco)

Job Description:

• Più di 4 anni di esperienza totale, con minimo 1 anno di esperienza come Lead in Inside Sales con società di software in India.
• Formare e sviluppare i membri del team di vendita interno
• Rimanere informati su prodotti e servizi concorrenti.
• Auto-aggiornamento su offerte di prodotti, funzionalità, ecc.
• Dimostrare la conoscenza del prodotto Motadata per rispondere alle domande e alle richieste dei clienti
• Costruire relazioni con potenziali clienti per stabilire fiducia e rapporto
• Sourcing di opportunità di vendita attraverso lead follow-up in entrata, chiamate in uscita, e-mail, webinar, eventi, piattaforme di social media, ecc.
• Coltiva i lead con l'obiettivo di convertirli in clienti e gestire i referral dei clienti esistenti
• Allineamento con i team di vendita e marketing
• Chiusura delle trattative con i clienti
• Creazione e mantenimento di un database di clienti attuali e potenziali.
• Riportare regolarmente i KPI al Senior Management

Avrebbe dovuto:

• Forti competenze nella comunicazione verbale e scritta.
• Esperienza con chiamate in uscita, e-mail, campagne, social media, ecc.
• Capacità dimostrabile di comunicare, presentare e influenzare partner e clienti
• Capacità di presentare soluzioni incentrate sul cliente per soddisfare le esigenze del cliente
• Esperienza pratica con software CRM e MS Excel
• Capacità di lavorare su più clienti, pur mantenendo una forte attenzione ai dettagli
• Eccellenti capacità di ascolto, negoziazione e presentazione

Titolo di lavoro: Dirigente marketing di canale
Esperienza: 1 - 4 anni
Tipo di impiego: Permanente, in loco/remoto

Job Description:

• Valutare e migliorare le strategie di marketing di canale esistenti.
• Gestione e monitoraggio del percorso di onboarding dei partner che include la pianificazione delle vendite e dei corsi di formazione tecnica, certificato di partner e altro ancora.
• Sviluppo di nuove strategie di marketing di canale e implementazione di piani di marketing per aumentare la consapevolezza del marchio e generare lead di vendita.
• Targeting di canali specifici per promuovere i prodotti Motadata attraverso i partner a livello regionale.
• Determinare su quali piattaforme fare pubblicità e adattare le campagne di conseguenza.
• Raccolta e analisi dei dati delle campagne di marketing, valutazione dell'impatto delle strategie e reporting dei risultati.
• Implementazione di strategie di marketing di canale in collaborazione con il team di marketing, i senior manager e altri dipartimenti.
• Analizza le prestazioni del partner, monitora il ROI, il margine e l'impatto o raggiungi Manage Partner Portal, Motadata Learning Academy Portal e aggiornali regolarmente.

Avrebbe dovuto:

• Laurea triennale/magistrale in Marketing, Comunicazione o settore affine
• 1 – 3 anni di esperienza nel Channel/Partner Marketing
• Eccezionali capacità analitiche e di pensiero strategico
• Eccellenti capacità di comunicazione e collaborazione tra più parti interessate.
• Ottima padronanza della lingua inglese.
• Apprendimento veloce e aperto all'adozione di nuove tecnologie per portare a termine il lavoro

Titolo di lavoro: Consulente di prevendita
Esperienza: 3-7 anni
Tipo di impiego: Permanente a tempo pieno
Lavoro Località: Ahmedabad/Delhi

Descrizione del lavoro

• Comprendere i requisiti del cliente.
• Mappatura dei requisiti ai documenti di conformità tecnica.
• Efficaci capacità di comunicazione e presentazione.
• Effettua vendite/marketing fornendo il supporto tecnico pre-vendita richiesto.
• Raccolta e documentazione dei requisiti del cliente.
• Rispondere a domande relative alla conformità tecnica, analizzare le lacune, la necessità di personalizzazione, l'analisi della fattibilità della personalizzazione richiesta e la stima dello sforzo di personalizzazione.
• Progettazione della soluzione, documentazione, presentazione e definizione dell'USP della soluzione.
• Impostazione di PoC (Proof of Concepts) secondo le esigenze del cliente.
• Confronto con prodotti/tecnologie della concorrenza
• Assistere il team di sviluppo nella comprensione dei requisiti e nella definizione dell'ambito/dichiarazione del lavoro.
• Migliora la commerciabilità del prodotto migliorando l'imballaggio del prodotto; coordinare lo sviluppo di nuovi prodotti / integrare un prodotto/soluzione di terze parti adatto.
• Collabora con il team PMG per fornire un prezioso feedback.

Dovrebbe avere

• Avrebbe dovuto funzionare con soluzioni NMS (Solarwinds, WhatsUpGold, PRTG, ecc.)
• Dovrebbe avere esperienza nella progettazione di documenti e proposte di soluzioni per gli appalti NMS
• Dovrebbe avere una conoscenza di base della tecnologia Networking, Server, Application, Cloud, SDN e IOT.
• Almeno dovrebbe avere una profonda comprensione di una qualsiasi delle aree dell'infrastruttura dall'alto.