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Riconoscimento Motadata
Venire Lavora con noi
Motadata offre l'ambiente e la cultura del lavoro migliori per professionisti giovani e esperti per affinare le proprie competenze e costruire una fiorente carriera nel settore IT.
Autosviluppo
Apprezziamo i nostri dipendenti e i loro migliori sforzi per assicurarci di tirare fuori il meglio da loro.
Equilibrio vita-lavoro
Incoraggiamo un equilibrio tra lavoro e vita privata con cinque giorni lavorativi a settimana.
Comunicazione aperta
Seguiamo il concetto di una politica della porta aperta e supportiamo una comunicazione trasparente.
Ambizioso
Aperto a persone appassionate, curiose, desiderose di imparare con un atteggiamento mai dire die.
Eccellenza
Offri l'eccellenza nelle risorse umane creando un ambiente di lavoro sano e politiche favorevoli ai dipendenti.
Premi e riconoscimenti
Il contributo dei dipendenti all'azienda viene riconosciuto e premiato.
Corrente Aperture
Esplora le nostre attuali aperture di seguito o inviaci un'e-mail per dirci perché potresti essere una grande scelta a Motadata.
Dirigente SEO senior
- N/A
Esperienza: 4 - 5 anni
Tipo di impiego: Permanente
Sede: Ahmedabad/Lavoro dall'ufficio
Job Description:
- Pianifica ed esegui tutte le attività di marketing digitale, tra cui SEO/SEM e campagne pubblicitarie display.
- Pianificare e incrementare la presenza sui canali social attraverso promozioni a pagamento (Facebook, LinkedIn, Twitter)
- Lancia inserzioni online ottimizzate tramite Google AdWords, Facebook, LinkedIn ecc. per aumentare la consapevolezza dell'azienda e del marchio.
- Identifica tendenze e approfondimenti e ottimizza la spesa e il rendimento in base agli approfondimenti.
- Misurare e segnalare le prestazioni di tutte le campagne di marketing digitale e valutare rispetto agli obiettivi (ROI)
- Analizza le metriche del traffico web e suggerisci soluzioni per aumentare la conversione e migliorare il coinvolgimento.
- Collabora con team interni ed esterni per creare pagine di destinazione, aggiungere tag di tracciamento e guidare la generazione di lead attraverso l'automazione del marketing.
- Aiutare a creare e supportare contenuti di marketing per socializzare e utilizzare per scopi di social media (ad esempio, brief video dei clienti, case study dei clienti, post di blog, post di analisti e clienti)
- Dovrebbe essere in grado di monitorare e gestire dashboard, report e strumenti di reporting chiave per l'analisi dei dati web e sottolineare le aree chiave di importanza in conformità con gli obiettivi del cliente.
- Monitora e valuta i risultati di ricerca e le prestazioni di ricerca nei principali canali di ricerca.
- Comunicazione al team e alla direzione sullo sviluppo del progetto, tempistiche e risultati
- Dovrebbe essere in grado di guidare sia le attività organiche che quelle inorganiche.
- Comprensione degli algoritmi dei motori di ricerca e dei metodi di ranking
Avrebbe dovuto:
- Minimo 3 anni di esperienza nello sviluppo e nell'esecuzione con successo di campagne SEO.
- Dovrebbe avere almeno 2 anni di esperienza nella ricerca a pagamento
- Esperienza con strumenti del settore SEO, come Google Analytics, Search Console e SEMrush, Screaming Frog, Ahrefs, ecc.
- Esperienza con l'analisi del sito Web utilizzando una varietà di strumenti di analisi tra cui Google Analytics e lo strumento di reportistica interno.
- Implementa campagne di link building in coordinamento con gli obiettivi SEO dell'organizzazione.
- Esperienza lavorativa con CMS e costruzione / gestione di contenuti in ambienti CMS
Responsabile QA
- Ahmedabad, Gujarat, India
Esperienza: 12 a 16 anni
Tipo di impiego: Permanente a tempo pieno
Sede: Ahmedabad (in loco)
Job Description:
- Esperienza di gestione del controllo qualità su più prodotti, off-shore e interna.
- Essere un leader forte con esperienza nell'implementazione e nella definizione dei processi e delle strategie di QA dell'azienda.
- Sii un sostenitore della garanzia della qualità, del miglioramento continuo e delle migliori pratiche riconosciute dal settore.
- In grado di motivare una squadra, riconoscere i buoni talenti e tirare fuori il meglio da ogni individuo.
- In grado di comunicare con tutti i livelli di gestione e colleghi all'interno dell'organizzazione. Fornire la leadership. Costruire e mantenere relazioni.
- 2-4 anni di esperienza con gli strumenti di automazione dei progetti di test
- Conoscenza dell'API Rest e dello strumento Postman.
- Esperienza pratica con i concetti di networking e i loro fondamenti
- DevOps sarebbe un vantaggio
- Responsabile della guida e della direzione del team di leadership QA.
- Partecipa a interviste, induzione, formazione e valutazione delle prestazioni di tutti i responsabili del controllo qualità.
- Garantire che i team di sviluppo aderiscano ai principi, alle linee guida e alle migliori pratiche della strategia di QA definita.
- Concentrati sui continui miglioramenti del QA, incluso l'uso di strumenti di test appropriati, tecniche di test e automazione dei test.
- Monitoraggio di tutte le attività di QA, risultati dei test, difetti trapelati, analisi delle cause alla radice e identificazione delle aree di miglioramento. Implementare i passaggi necessari per migliorare i processi.
- Raccogliere e presentare le metriche di test e le attività di test per i progetti alle principali parti interessate.
- Essere un punto di escalation per tutte le questioni relative ai test e alla garanzia della qualità e operare come punto di contatto principale per i team di controllo qualità.
- Collabora con i responsabili del controllo qualità, i responsabili dello sviluppo e i responsabili dello sviluppo software per sviluppare ed eseguire strategie di controllo qualità per soddisfare e superare gli obiettivi di qualità del dipartimento e dell'azienda.
- Forte esperienza nella scrittura di scenari di test/piani di test/test case/rilasci/DevSecOps.
- Ottima conoscenza di TFS, CI/CD, pianificazione ed esecuzione di Sprint
- Ottima conoscenza dei test di automazione utilizzando i progetti di test
- Istruzione: Laurea in Informatica e Ingegneria o MCA
Product Marketing Manager
- Ahmedabad, Gujarat, India
Esperienza: 7 - 12 anni
Sede: Motadata HQ, Ahmedabad India
Job Description:
Stiamo cercando un product marketing manager motivato e orientato ai risultati, appassionato di guidare la crescita per il nostro prodotto per le operazioni IT basato su SaaS. Se hai un track record di successo nel marketing di prodotto e sei entusiasta di assumere un ruolo di leadership in un'azienda di software in rapida crescita, ti invitiamo a candidarti per questa posizione. In qualità di Product Marketing Manager presso Motadata, guiderai ed eseguirai la strategia di marketing per la nostra azienda di software in rapida crescita.
Lavorerai a stretto contatto con i team di vendita, prodotto e ingegneria per identificare e indirizzare i segmenti di mercato chiave, sviluppare ed eseguire campagne per guidare la domanda e la generazione di lead e misurare e ottimizzare le prestazioni di marketing.
Responsabilità principali:
- 7+ anni di esperienza nel marketing, preferibilmente nel settore del software o della tecnologia.
- Sviluppare ed eseguire la strategia di marketing per i nostri prodotti software, inclusa l'identificazione dei segmenti di mercato target, la definizione di messaggistica e posizionamento e lo sviluppo di piani go-to-market
- Gestisci e ottimizza il budget di marketing e alloca le risorse in modo efficace.
- Supporta il piano GTM per tutti i prodotti e i lanci di prodotto.
- Lavora a stretto contatto con il team del prodotto per comprendere le caratteristiche e i vantaggi dei nostri prodotti software e tradurli in materiali di marketing accattivanti
- Responsabile dello sviluppo e dell'implementazione di campagne promozionali/pubblicitarie e di programmi SEO/SEM per più linee di prodotti
- Aumentare la creazione della domanda e la consapevolezza del marchio
- Assumersi la responsabilità per il raggiungimento degli obiettivi di lead generation
- Analizza e ottimizza le prestazioni di marketing, inclusi il monitoraggio e il reporting su metriche critiche come il traffico del sito Web, la generazione di lead e i tassi di conversione
- Identificare il 5% - 10% inferiore dei programmi con prestazioni insufficienti e concordare una strategia per migliorarli.
- Collabora con la comunità di analisti per posizionare e commercializzare il prodotto a livello globale
- Imposta gli obiettivi della campagna e tieni traccia di tali obiettivi per i piani della campagna
- Introduci campagne pubblicitarie aziendali creative ed economiche
- Aumenta la generazione di lead, migliora il punteggio dei lead e il processo di gestione
- Rivedere continuamente il marketing mix per garantire un'esecuzione ottimale
- Prendi decisioni di investimento strategiche su tutti gli investimenti di marketing verso/attraverso il canale
- Garantire la visibilità delle attività di marketing e dei risultati guidando un'efficace strategia di comunicazione interna
- Assicurati che lo sviluppo personale abbia la priorità e che tutti i membri del team abbiano un piano di sviluppo attivo
- Creare e mantenere una cultura aperta, impegnata, collaborativa e innovativa, incoraggiando e consentendo un lavoro efficace tra i membri del team
- Gestisci e ottimizza il budget di marketing e alloca le risorse in modo efficace
- L'esperienza con la società di software aziendale e le piattaforme di social media è un must
- L'esperienza con la società SaaS con il marketing di canale e distributore è un vantaggio
- Esperto nella generazione di contatti in entrata tramite marketing digitale/PPC ecc.
- Esperto in content marketing e creazione di campagne di nurturing per lead indiretti
- Ottima conoscenza della tecnologia di marketing o del settore correlato e delle sue dinamiche
- Possiede una conoscenza a livello aziendale delle tecnologie utilizzate nel marketing online
- Ha una comprovata esperienza di lavoro proattivo con i team di vendita
- Familiarità con lo sviluppo e la pubblicazione di contenuti
- Esperienza nel branding/posizionamento per nuovi prodotti e/o famiglie di prodotti nel mercato delle medie e grandi imprese (B2B)
- Esperienza nella selezione di meccanismi ottimali per il branding e nella creazione di campagne/promozioni ottimali per la consapevolezza del marchio e il posizionamento dei prodotti come i più competitivi
SaaS-DevOps Engineer Sr/Responsabile
- Ahmedabad, Gujarat, India
Esperienza: 7-12 anni
Tipo di impiego: Permanente, in loco
Competenze richieste:
- Esperienza pratica su sistemi operativi Linux come Ubuntu, RedHat, CentOS.
- Esperienza nella distribuzione, configurazione e gestione di applicazioni ad alta disponibilità nel cloud utilizzando
- Paradigma DevOps e amministrazione di applicazioni Linux senza server.
- Comprovata esperienza nella progettazione e implementazione di strumenti di gestione della configurazione come Chef, Puppet, Ansible e Salt Stack
- Esperienza in Azure e AWS nello sviluppo di automazione della distribuzione specifica della piattaforma e soluzioni incentrate sulla terraforma preferibilmente con certificazioni.
- Esperienza nell'implementazione delle best practice di sicurezza Saas per proteggere la piattaforma Saas dalle vulnerabilità.
- Esperienza preferita nella migrazione dell'applicazione alla piattaforma Saas o nella creazione della piattaforma Saas da zero.
- Esperto nel monitoraggio e negli avvisi in tempo reale delle applicazioni distribuite in Azure/AWS utilizzando strumenti nativi del cloud
- Competenza nella gestione delle configurazioni VPC per le organizzazioni e nella manutenzione di reti e intervalli di sottoreti.
- Esperienza pratica con tecnologie di containerizzazione e clustering come Docker e
- Kubernetes, Jenkins, pipeline CI/CD, GIT
- Capacità di costruire il ponte tra ingegneria (SRE, Dev e QA) e operazioni IT.
- Cerca in modo proattivo modi per automatizzare l'installazione e la manutenzione degli strumenti di compilazione e delle dipendenze.
- Capacità di lavorare sia come parte di un team che in modo indipendente per completare le attività con una supervisione minima.
- Competenza nella documentazione dei processi e nel monitoraggio delle metriche delle prestazioni.
- Laurea triennale, preferibilmente laurea magistrale in ingegneria, informatica, tecnologia/sistemi dell'informazione o MCA o simili.
- Buon inglese scritto/parlato.
Dirigente aziendale senior
- Ahmedabad, Gujarat, India
Tipo di impiego: Permanente a tempo pieno
Esperienza: 5 a 9 anni
Sede: Ahmedabad (in loco)
Job Description:
- Più di 4 anni di esperienza totale, con minimo 1 anno di esperienza come Lead in Inside Sales con società di software in India.
- Formare e sviluppare i membri del team di vendita interno
- Rimanere informati su prodotti e servizi concorrenti.
- Auto-aggiornamento su offerte di prodotti, funzionalità, ecc.
- Dimostrare la conoscenza del prodotto Motadata per rispondere alle domande e alle richieste dei clienti
- Costruire relazioni con potenziali clienti per stabilire fiducia e rapporto
- Sourcing di opportunità di vendita attraverso lead follow-up in entrata, chiamate in uscita, e-mail, webinar, eventi, piattaforme di social media, ecc.
- Coltiva i lead con l'obiettivo di convertirli in clienti e gestire i referral dei clienti esistenti
- Allineamento con i team di vendita e marketing
- Chiusura delle trattative con i clienti
- Creazione e mantenimento di un database di clienti attuali e potenziali.
- Riportare regolarmente i KPI al Senior Management
- Forti competenze nella comunicazione verbale e scritta.
- Esperienza con chiamate in uscita, e-mail, campagne, social media, ecc.
- Capacità dimostrabile di comunicare, presentare e influenzare partner e clienti
- Capacità di presentare soluzioni incentrate sul cliente per soddisfare le esigenze del cliente
- Esperienza pratica con software CRM e MS Excel
- Capacità di lavorare su più clienti, pur mantenendo una forte attenzione ai dettagli
- Eccellenti capacità di ascolto, negoziazione e presentazione
Dirigente marketing di canale
Esperienza: 1 - 4 anni
Tipo di impiego: Permanente, in loco/remoto
Job Description:
- Valutare e migliorare le strategie di marketing di canale esistenti.
- Gestione e monitoraggio del percorso di onboarding dei partner che include la pianificazione delle vendite e dei corsi di formazione tecnica, certificato di partner e altro ancora.
- Sviluppo di nuove strategie di marketing di canale e implementazione di piani di marketing per aumentare la consapevolezza del marchio e generare lead di vendita.
- Targeting di canali specifici per promuovere i prodotti Motadata attraverso i partner a livello regionale.
- Determinare su quali piattaforme fare pubblicità e adattare le campagne di conseguenza.
- Raccolta e analisi dei dati delle campagne di marketing, valutazione dell'impatto delle strategie e reporting dei risultati.
- Implementazione di strategie di marketing di canale in collaborazione con il team di marketing, i senior manager e altri dipartimenti.
- Analizza le prestazioni del partner, monitora il ROI, il margine e l'impatto o raggiungi Manage Partner Portal, Motadata Learning Academy Portal e aggiornali regolarmente.
- Laurea triennale/magistrale in Marketing, Comunicazione o settore affine
- 1 – 3 anni di esperienza nel Channel/Partner Marketing
- Eccezionali capacità analitiche e di pensiero strategico
- Eccellenti capacità di comunicazione e collaborazione tra più parti interessate.
- Ottima padronanza della lingua inglese.
- Apprendimento veloce e aperto all'adozione di nuove tecnologie per portare a termine il lavoro
Consulente di prevendita
Esperienza: 3-7 anni
Tipo di impiego: Permanente a tempo pieno
Lavoro Località: Ahmedabad/Delhi
Descrizione del lavoro
- Comprendere i requisiti del cliente.
- Mappatura dei requisiti ai documenti di conformità tecnica.
- Efficaci capacità di comunicazione e presentazione.
- Effettua vendite/marketing fornendo il supporto tecnico pre-vendita richiesto.
- Raccolta e documentazione dei requisiti del cliente.
- Rispondere a domande relative alla conformità tecnica, analizzare le lacune, la necessità di personalizzazione, l'analisi della fattibilità della personalizzazione richiesta e la stima dello sforzo di personalizzazione.
- Progettazione della soluzione, documentazione, presentazione e definizione dell'USP della soluzione.
- Impostazione di PoC (Proof of Concepts) secondo le esigenze del cliente.
- Confronto con prodotti/tecnologie della concorrenza
- Assistere il team di sviluppo nella comprensione dei requisiti e nella definizione dell'ambito/dichiarazione del lavoro.
- Migliora la commerciabilità del prodotto migliorando l'imballaggio del prodotto; coordinare lo sviluppo di nuovi prodotti / integrare un prodotto/soluzione di terze parti adatto.
- Collabora con il team PMG per fornire un prezioso feedback.
- Avrebbe dovuto funzionare con soluzioni NMS (Solarwinds, WhatsUpGold, PRTG, ecc.)
- Dovrebbe avere esperienza nella progettazione di documenti e proposte di soluzioni per gli appalti NMS
- Dovrebbe avere una conoscenza di base della tecnologia Networking, Server, Application, Cloud, SDN e IOT.
- Almeno dovrebbe avere una profonda comprensione di una qualsiasi delle aree dell'infrastruttura dall'alto.
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