Lowongan Kerja

Judul pekerjaan : QA
Pengalaman: 12 ke 16 tahun
Jenis Pekerjaan: Permanen / Purna Waktu
lokasi: Ahmedabad (Di Lokasi)

Job Description: 

• Pengalaman Manajemen QA di berbagai produk, lepas pantai dan internal.
• Menjadi pemimpin yang kuat dengan pengalaman dalam menerapkan dan membentuk proses dan strategi QA perusahaan.
• Jadilah penganjur Jaminan Kualitas, Peningkatan Berkesinambungan, dan Praktik Terbaik yang diakui industri.
• Mampu memotivasi tim, mengenali bakat yang baik dan mengeluarkan yang terbaik dari setiap individu.
• Mampu berkomunikasi dengan semua tingkatan manajemen dan rekan-rekan dalam organisasi. Memberikan kepemimpinan. Membangun dan memelihara hubungan.
• 2-4 tahun pengalaman dengan alat Otomasi Proyek Uji
• Pengetahuan tentang Rest API dan alat Postman.
• Pengalaman Langsung dengan konsep Jaringan dan dasar-dasarnya
• DevOps akan menjadi keuntungan

 Tanggung Jawab:

• Bertanggung jawab untuk Memimpin dan mengarahkan tim kepemimpinan QA.
• Berpartisipasi dalam wawancara, induksi, pelatihan, dan evaluasi kinerja semua pimpinan QA.
• Memastikan bahwa tim pengembangan mematuhi prinsip, pedoman, dan praktik terbaik dari strategi QA sebagaimana didefinisikan.
• Fokus pada peningkatan QA berkelanjutan termasuk penggunaan alat pengujian yang sesuai, teknik pengujian, dan otomatisasi pengujian.
• Pemantauan semua aktivitas QA, hasil pengujian, cacat yang bocor, analisis akar penyebab, dan mengidentifikasi area perbaikan. Menerapkan langkah-langkah yang diperlukan untuk meningkatkan proses.
• Kumpulkan dan sajikan metrik pengujian dan aktivitas pengujian untuk proyek kepada pemangku kepentingan utama.
• Menjadi titik eskalasi untuk semua hal yang berkaitan dengan pengujian dan jaminan kualitas dan beroperasi sebagai titik kontak utama untuk tim QA.
• Bekerja dengan Pimpinan QA, Manajer pengembangan, dan Kepala Pengembangan Perangkat Lunak untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi QA untuk memenuhi dan melampaui sasaran kualitas departemen dan korporat.

Harus punya

• Pengalaman yang kuat dalam menulis skenario pengujian/rencana pengujian/kasus pengujian/Rilis/DevSecOps.
• Pengetahuan yang kuat tentang TFS, CI/CD, perencanaan dan eksekusi Sprint
• Pengetahuan yang kuat tentang Pengujian Otomasi menggunakan Proyek Uji
• Pendidikan: Gelar Sarjana di bidang Ilmu & Teknik Komputer atau MCA

Jabatan: Product Marketing Manager
Pengalaman: 7 - 12 tahun
lokasi: Markas Besar Motadata, Ahmedabad India

Job Description:

Kami mencari manajer pemasaran produk yang didorong dan berorientasi pada hasil yang bersemangat untuk mendorong pertumbuhan untuk produk operasi TI berbasis SaaS kami. Jika Anda memiliki rekam jejak kesuksesan dalam pemasaran produk dan bersemangat mengambil peran kepemimpinan di perusahaan perangkat lunak yang berkembang pesat, kami mendorong Anda untuk melamar posisi ini. Sebagai Manajer Pemasaran Produk di Motadata, Anda akan memimpin dan menjalankan strategi pemasaran untuk perusahaan perangkat lunak kami yang berkembang pesat.

Anda akan bekerja sama dengan tim penjualan, produk, dan teknik untuk mengidentifikasi dan menargetkan segmen pasar utama, mengembangkan, dan melaksanakan kampanye untuk mendorong permintaan dan perolehan prospek, serta mengukur dan mengoptimalkan kinerja pemasaran.

Tanggung Jawab Utama:

• 7+ tahun pengalaman dalam pemasaran, lebih disukai di industri perangkat lunak atau teknologi.
• Kembangkan dan jalankan strategi pemasaran untuk produk perangkat lunak kami, termasuk mengidentifikasi segmen pasar sasaran, menentukan perpesanan dan pemosisian, dan mengembangkan rencana masuk ke pasar
• Kelola dan optimalkan anggaran pemasaran dan alokasikan sumber daya secara efektif.
• Dukung rencana GTM untuk semua produk dan peluncuran produk.
• Bekerja sama dengan tim produk untuk memahami fitur dan manfaat produk perangkat lunak kami dan menerjemahkannya menjadi materi pemasaran yang menarik
• Bertanggung jawab atas pengembangan dan implementasi kampanye promosi/iklan serta program SEO/SEM untuk beberapa lini produk
• Meningkatkan penciptaan permintaan dan kesadaran merek
• Ambil tanggung jawab untuk mencapai target perolehan prospek
• Menganalisis dan mengoptimalkan kinerja pemasaran, termasuk melacak dan melaporkan metrik penting seperti lalu lintas situs web, perolehan prospek, dan tingkat konversi
• Identifikasi 5% – 10% terbawah dari program berkinerja buruk dan sepakati strategi untuk memperbaikinya.
• Bekerja dengan komunitas Analis untuk memposisikan dan memasarkan produk secara global
• Tetapkan sasaran kampanye dan lacak sasaran tersebut untuk rencana kampanye
• Perkenalkan kampanye iklan korporat yang kreatif dan hemat biaya
• Tingkatkan perolehan prospek, tingkatkan penilaian prospek, dan proses manajemen
• Tinjau terus bauran pemasaran untuk memastikan eksekusi yang optimal
• Membuat keputusan investasi strategis pada semua investasi pemasaran ke/melalui saluran
• Pastikan visibilitas aktivitas pemasaran dan hasil yang mendorong strategi komunikasi internal yang efektif
• Pastikan bahwa pengembangan pribadi diprioritaskan dan semua anggota tim memiliki rencana pengembangan yang aktif
• Ciptakan dan pertahankan budaya yang terbuka, terlibat, kolaboratif, dan inovatif, mendorong dan memungkinkan kerja yang efektif di antara anggota tim
• Kelola dan optimalkan anggaran pemasaran dan alokasikan sumber daya secara efektif

Kandidat yang ideal:

• Pengalaman dengan perusahaan Perangkat Lunak Perusahaan dan platform media sosial adalah suatu keharusan
• Pengalaman dengan perusahaan SaaS dengan pemasaran Saluran dan Distributor merupakan nilai tambah
• Ahli dalam menghasilkan prospek masuk melalui pemasaran digital/PPC dll.
• Ahli dalam pemasaran konten dan membuat kampanye pengasuhan untuk prospek tidak langsung
• Pengetahuan yang sangat baik tentang teknologi pemasaran atau industri terkait dan dinamikanya
• Memiliki pemahaman tingkat bisnis tentang teknologi yang digunakan dalam pemasaran online
• Memiliki rekam jejak bekerja secara proaktif dengan tim penjualan
• Keakraban dengan pengembangan konten dan penerbitan
• Pengalaman dalam branding / positioning untuk produk baru dan / atau keluarga produk ke pasar Perusahaan menengah dan besar (B2B)
• Pengalaman dalam memilih mekanisme branding yang optimal dan menciptakan kampanye/promosi yang optimal untuk brand awareness dan positioning produk sebagai yang paling kompetitif

Jabatan: Insinyur SaaS-DevOps Sr/ Pimpinan.
Pengalaman: 7-12 Tahun
Jenis Pekerjaan: Permanen, di tempat

Keterampilan yang dibutuhkan:

• Pengalaman langsung di sistem operasi Linux seperti Ubuntu, RedHat, CentOS.
• Pengalaman dalam menerapkan, mengonfigurasi, dan mengelola aplikasi yang sangat tersedia di Cloud menggunakan
• Paradigma DevOps, dan Administrasi aplikasi Linux tanpa server.
• Rekam jejak yang terbukti dalam merancang dan mengimplementasikan alat Manajemen konfigurasi seperti Chef, Puppet, Ansible, dan Salt Stack
• Berpengalaman di Azure & AWS mengembangkan otomatisasi penerapan khusus platform serta solusi terraform centric lebih disukai dengan sertifikasi.
• Pengalaman dalam menerapkan praktik terbaik keamanan Saas untuk melindungi platform Saas dari kerentanan.
• Pengalaman yang lebih disukai dalam memigrasikan Aplikasi ke platform Saas atau membangun Platform Saas dari awal.
• Berpengalaman dalam pemantauan dan peringatan waktu nyata aplikasi yang diterapkan di Azure/AWS menggunakan alat asli cloud
• Keahlian dalam mengelola konfigurasi VPC untuk organisasi dan memelihara jaringan dan rentang subnet.
• Pengalaman langsung dengan teknologi containerisasi dan clustering seperti Docker dan
• Kubernetes, Jenkins, pipa CI/CD, GIT
• Kemampuan untuk membangun jembatan antara Teknik (SRE, Dev & QA) dan Operasi TI.
• Secara proaktif mencari cara untuk mengotomatiskan penginstalan dan pemeliharaan alat dan dependensi build.
• Kemampuan untuk bekerja sebagai bagian dari tim dan mandiri untuk menyelesaikan tugas dengan pengawasan minimal.
• Kemahiran dalam mendokumentasikan proses dan memantau metrik kinerja.
• Gelar sarjana, sebaiknya gelar master di bidang teknik, ilmu komputer, teknologi/sistem informasi, atau MCA atau sejenisnya.
• Bahasa Inggris lisan/tulisan yang baik.

Judul: Arsitek Produk Utama
Pengalaman: 8 - 12 tahun
lokasi: Markas Besar Motadata, Ahmedabad
Jenis Pekerjaan: Tetap/ Purna Waktu

Tanggung Jawab Utama:

• Berkolaborasi dengan manajemen produk dan profesional lainnya untuk menentukan persyaratan fungsional dan non-fungsional untuk perangkat lunak atau aplikasi baru
• Gunakan keterampilan dan pengalaman praktis untuk merancang dan merancang solusi
• Memberikan dukungan kepada tim implementasi dan berkontribusi untuk membantu mereka menyelesaikan tepat waktu
• Berkontribusi pada standarisasi Pola Arsitektur
• Gunakan alat dan metodologi untuk berkomunikasi secara efisien tentang desain produk yang diinginkan
• Mengembangkan desain teknis produk dengan memperhatikan integrasi sistem, standar dan kelayakan
• Tentukan semua aspek pengembangan dari teknologi yang tepat dan alur kerja hingga standar pengkodean
• Berhasil mengkomunikasikan semua konsep dan panduan kepada tim pengembangan
• Mengawasi kemajuan tim pengembangan untuk memastikan konsistensi dengan desain awal
• Memberikan bimbingan teknis dan pelatihan untuk pengembang dan insinyur
• Pastikan perangkat lunak memenuhi semua persyaratan kualitas, keamanan, kemampuan modifikasi, ekstensibilitas, dll.

Harus punya:

• Terbukti 8+ tahun pengalaman berkolaborasi untuk membuat/mengembangkan/menghadirkan produk atau fitur inovatif baru
• Pengalaman yang terbukti sebagai arsitek perangkat lunak, membangun aplikasi berbasis web multi-penyewa yang tangguh dan sangat tersedia
• Pengalaman yang terbukti dalam desain dan pengembangan cloud native
• Pengalaman dalam pengembangan perangkat lunak dan pengkodean dalam berbagai bahasa (wajib Java)
• Pengalaman dengan Spring Framework, Spring Boot, teknologi ORM (Hibernate), Elasticsearch
• Pengalaman dengan Layanan Web dan pola EAI
• Pengalaman dengan containerisasi (Docker, Kubernetes, dll.)
• Pengalaman dalam arsitektur layanan mikro dan migrasi monolit ke layanan mikro
• Pengetahuan yang sangat baik tentang perangkat lunak dan desain aplikasi dan arsitektur
• Pengetahuan yang sangat baik tentang UML dan metode pemodelan lainnya
• Pengetahuan yang baik tentang infrastruktur dan arsitektur jaringan
• Memahami prinsip-prinsip jaminan kualitas perangkat lunak dan paparan proses pengiriman yang digerakkan oleh Agile/Scrum
• Bonus jika berpengalaman bekerja dengan memindahkan beban kerja ke Penyedia Cloud Publik (primer AWS)
• Pola pikir teknis dengan perhatian besar terhadap detail
• Keterampilan organisasi, orang, dan kepemimpinan berkualitas tinggi
• Kemampuan komunikasi dan presentasi yang luar biasa
• B.Tech atau lebih tinggi dalam ilmu komputer, teknik atau bidang yang relevan

Jabatan: Kepala Pengiriman
Pengalaman: 12 ke 18 tahun
Jenis Pekerjaan: Permanen / Purna Waktu

Job Description:

Sebagai Kepala Pengiriman/Implementasi, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola tim spesialis implementasi yang bertanggung jawab atas implementasi platform manajemen layanan dan observasi di lingkungan klien. Anda akan bertanggung jawab untuk memaksimalkan pengiriman beberapa produk dan mengawasi serta mendukung banyak proyek secara bersamaan.

Tanggung jawab:

• Setidaknya 7 tahun pengalaman Pengiriman Produk atau implementasi Proyek sebelumnya bekerja dengan pelanggan Enterprise, Gov
• Idealnya bekerja dengan lingkungan eksternal yang menghadap klien
• Pengalaman domain Infrastruktur TI/Telekomunikasi/Keamanan/Manajemen Layanan (ideal)
• Meninjau permintaan produk klien eksternal, mengembangkan rencana proyek dan memastikan implementasi selesai tepat waktu dan sesuai anggaran dan memenuhi harapan klien
• Kemampuan untuk memahami kebutuhan pelanggan dan menyederhanakan solusi yang kompleks
• Minimal 5 tahun di lingkungan yang relevan, mengerjakan proyek dan produk menengah hingga besar
• Latar belakang teknis dengan pemahaman lingkungan pengembangan (SDLC), ditambah dengan kemampuan untuk memahami konsep bisnis dan teknis yang kompleks
• Bekerja sama dengan tim pengembangan untuk menjelaskan persyaratan dan terus memantau perkembangannya
• Sarankan peningkatan dalam sistem & proses dan bantu tim teknis dengan masalah yang membutuhkan keahlian teknis
• Memiliki keterampilan interpersonal yang kuat, dengan kemampuan membangun hubungan dengan cepat di semua departemen dan level secara internal dan eksternal
• Rekam jejak pengiriman yang sukses bekerja di banyak tim, pada banyak produk dalam lingkungan yang bergerak cepat dan digerakkan oleh pasar
• Keterampilan komunikasi yang kuat (verbal dan tertulis) dan presentasi
• Solusi dan sikap yang digerakkan oleh hasil dengan kemampuan untuk menanggapi dan mengelola perubahan dengan cepat

Harus punya:

• Gelar Sarjana dalam Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, atau bidang terkait
• Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik, keterampilan penilaian dan pengambilan keputusan, dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan tenggat waktu yang berkelanjutan
• Kesediaan untuk bepergian di India dan internasional Latar belakang teknis yang solid dengan minimal 2 tahun pengalaman langsung dengan SDLC yang gesit
• Pelatihan dan sertifikasi tangkas (idel)
• Sertifikasi Manajemen Proyek

Jabatan: Analis Produk / Analis Produk Senior
Pengalaman: 4 - 9 tahun
lokasi: Ahmedabad

Job Description:

• Miliki analitik untuk satu atau lebih produk Motadata
• Bermitra erat dengan tim teknik, tentukan metrik dan buat laporan, untuk melacak pertumbuhan dan kinerja produk
• Mampu memahami berbagai skenario penerapan/pemantauan/Observabilitas NMS/AIOPS di infra IT perusahaan.
• Pengalaman dalam penyebaran/Pengelolaan jaringan, server, virtualisasi, cloud & infrastruktur kontainer yang ditandai
• Mampu mengembangkan berbagai skenario penerapan Sistem dan membandingkan berbagai alat dengan cara yang paling optimal untuk melakukan analisis fitur persaingan.
• Dapatkan Ide produk baru sesuai dengan prediksi pasar di masa depan
• Harus memiliki pemahaman yang baik tentang infrastruktur TI dan berbagai Komponennya seperti DC, Virtualisasi, Cloud, Kontainer, WAN, jaringan kampus, dll.
• Rencanakan dan lakukan eksperimen A/B untuk fitur baru dan iterasi produk
• Lakukan analisis eksplorasi untuk memahami perubahan, perilaku pengguna, dan tren jangka panjang
• Ide, ukuran peluang, dan prioritaskan fitur yang akan datang
• Mampu bekerja secara efektif pada platform AWS dan Azure untuk menerapkan berbagai skenario Use-case dan pengujian
• Harus dapat bekerja dengan tim lintas fungsi dan mendukung Pra-Penjualan dan tim pendukung dengan masukan yang kompetitif sesuai keinginan.
• Harus mampu menyiapkan skema yang dibutuhkan dan dokumen teknis lainnya sesuai kebutuhan.
• Keterampilan komunikasi tertulis dan verbal yang kuat untuk memengaruhi audiens non-teknis dengan wawasan analitis dan visualisasi data
• Pemikiran sistem dan kreativitas untuk memecahkan masalah kompleks dengan mendalami dan memahami penggerak intinya

Harus punya:

• Satu atau lebih sertifikasi seperti RHCE, Kubernets, AWS , Azure, buruh pelabuhan diinginkan.
• Pengetahuan tentang proses tangkas untuk pengembangan perangkat lunak seperti scrum/Kanban dll.
• Pelajar mandiri dengan berkembang untuk perbaikan berkelanjutan dan pengembangan teknis
• Pengalaman masa lalu peran PA / PMG akan menjadi nilai tambah

Jabatan: Eksekutif Bisnis Senior
Jenis Pekerjaan: Tetap/ Purna Waktu
Pengalaman: 5 ke 9 tahun
lokasi: Ahmedabad (Di tempat)

Job Description:

• Lebih dari 4 tahun total pengalaman, dengan minimal 1 tahun pengalaman sebagai Lead in Inside Sales dengan perusahaan Software di India.
• Latih dan kembangkan anggota tim penjualan internal
• Tetap terinformasi tentang produk dan layanan yang bersaing.
• Memperbarui diri pada penawaran produk, fitur, dll.
• Tunjukkan pengetahuan produk Motadata untuk menjawab pertanyaan dan pertanyaan pelanggan
• Membangun hubungan dengan pelanggan potensial untuk membangun kepercayaan dan hubungan baik
• Mencari peluang penjualan melalui tindak lanjut prospek masuk, panggilan keluar, email, webinar, acara, platform Media Sosial, dll.
• Memelihara prospek dengan tujuan mengonversi mereka menjadi pelanggan dan mengelola rujukan dari pelanggan yang sudah ada
• Menyelaraskan dengan tim Penjualan dan Pemasaran
• Menutup transaksi pelanggan
• Membuat dan memelihara database pelanggan saat ini dan potensial.
• Secara berkala melaporkan KPI kepada Manajemen Senior

Harus punya:

• Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang kuat.
• Pengalaman dengan panggilan Outbound, email, kampanye, media sosial, dll.
• Kemampuan yang dapat dibuktikan untuk berkomunikasi, menghadirkan, dan memengaruhi mitra & pelanggan
• Kemampuan untuk menyajikan solusi yang berfokus pada klien untuk memenuhi kebutuhan pelanggan
• Pengalaman langsung dengan perangkat lunak CRM dan MS Excel
• Kemampuan untuk bekerja pada banyak pelanggan, sambil mempertahankan perhatian tajam terhadap detail
• Kemampuan mendengarkan, negosiasi, dan presentasi yang luar biasa

Judul pekerjaan : Manajer Penjualan Regional (Penjualan Perusahaan)
Jenis Pekerjaan: Tetap/ Purna Waktu
Pengalaman: 12 - 20 tahun
lokasi: Bengaluru (Jarak Jauh)

Job Description

Kami mencari Sales Executive yang kompetitif dan dapat dipercaya untuk membantu kami membangun aktivitas bisnis kami.

Tanggung jawab Eksekutif Penjualan termasuk menemukan dan mengejar prospek penjualan baru, menegosiasikan kesepakatan, dan mempertahankan kepuasan pelanggan. Kami ingin bertemu dengan Anda jika Anda memiliki keterampilan komunikasi yang sangat baik dan merasa nyaman menjangkau pelanggan potensial untuk menunjukkan layanan dan produk kami melalui email dan telepon.

Pada akhirnya, Anda akan membantu kami memenuhi dan melampaui ekspektasi bisnis dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami yang cepat dan berkelanjutan.

Tanggung Jawab:

• Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi kemungkinan penjualan dan mengevaluasi kebutuhan pelanggan
• Secara aktif mencari peluang penjualan baru melalui panggilan dingin, jaringan, dan media sosial
• Atur pertemuan dengan klien potensial dan dengarkan keinginan dan kekhawatiran mereka
• Mempersiapkan dan menyampaikan presentasi yang sesuai tentang produk dan layanan
• Buat ulasan dan laporan yang sering dengan data penjualan dan keuangan
• Berpartisipasi atas nama perusahaan dalam pameran atau konferensi atau pertemuan Pemerintah/PSU.
• Negosiasikan/tutup kesepakatan dan tangani keluhan atau keberatan
• Berkolaborasi dengan anggota tim untuk mencapai hasil yang lebih baik
• Kumpulkan umpan balik dari pelanggan atau prospek dan bagikan dengan tim internal.
• Pemegang pekerjaan akan bertanggung jawab untuk memenuhi target penjualannya yang ditetapkan di awal tahun dan akan melacak pencapaiannya setiap bulan sesuai dengan target yang ditetapkan. Ia juga bertanggung jawab atas penagihan piutang yang tepat waktu.

Harus punya

• 4-5 tahun Pengalaman yang terbukti sebagai Eksekutif Penjualan Perusahaan / Saluran atau peran yang relevan
• Kemahiran dalam bahasa Inggris dan Bahasa Lokal (Kannada, Tamil, Telugu)
• Pengetahuan yang sangat baik tentang MS Office
• Pengalaman langsung dengan perangkat lunak CRM/ Tenaga Penjualan.
• Pemahaman menyeluruh tentang teknik pemasaran dan negosiasi
• Cepat belajar dan semangat untuk penjualan passion
• Motivasi diri dengan pendekatan berbasis hasil
• Kecakapan dalam menyampaikan presentasi yang menarik
• Pendidikan: Lulusan / BE (Elektronik & Komunikasi/IT/Komputer) / MBA

Jabatan: Insinyur Sukses Pelanggan
Pengalaman: 2-5 Tahun
lokasi: Ahmadabad (di tempat)
Jenis Pekerjaan: Permanen

Job Description:

• Kelola implementasi end-to-end dari beberapa aplikasi pemantauan Jaringan dan ServiceDesk, alat helpdesk
• Minimal 2-3 tahun pengalaman dalam dukungan / Implementasi TI dengan setidaknya 2 tahun pengalaman mengelola implementasi / operasi solusi NMS dan ServiceDesk.
• Harus memiliki pengetahuan mendalam tentang komponen infrastruktur TI termasuk pemantauan berbasis SNMP, TRAP, Log dan Aliran (misalnya, Server, Penyimpanan, perangkat Jaringan, dll.)
• Harus memiliki pengetahuan tentang Direktori Aktif, DNS, DHCP, Syslog
• Harus menguasai protokol jaringan (BGP, MPLS, OSPF, SNMP, SMTP, dll.) dan teknik pemecahan masalah dengan baik.
• Hands on middleware, web server, database, router dan switch akan menjadi keuntungan tambahan.
• Harus memiliki pengetahuan tentang pemantauan kinerja database
• Pengetahuan pemecahan masalah tentang Linux dan jaringan
• Lakukan penyetelan, pengujian, dan konfigurasi semua aspek rilis baru yang akan diluncurkan di lingkungan pelanggan
• Harus memiliki pengetahuan tentang siklus hidup manajemen proyek
• Seharusnya dilakukan UAT/FAT untuk proyek-proyek besar

Harus punya:

• Memiliki kemampuan komunikasi tertulis dan verbal yang baik
• Harus menjadi pemain tim yang baik
• Gelar sarjana dalam Ilmu Komputer, Teknik, atau pekerjaan TI yang setara.

Jabatan:  Penulis teknis
Pengalaman: 2 hingga 5 Tahun
Job Location: Ahmedabad (Di tempat)
Kualifikasi pendidikan: Gelar sarjana dalam ilmu komputer atau bidang teknik

Job Description:

• Kembangkan dokumentasi komprehensif yang memenuhi standar organisasi
• Dapatkan pemahaman mendalam tentang produk dan layanan untuk menerjemahkan informasi produk yang kompleks menjadi konten yang sederhana, halus, dan menarik
• Tulis konten ramah pengguna yang memenuhi kebutuhan audiens target, mengubah bahasa wawasan yang menyiapkan pengguna kami untuk sukses
• Meneliti, menguraikan, menulis, dan mengedit konten baru dan yang ada, bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami persyaratan proyek
• Bekerja dengan prospek pengembangan dan dukungan untuk mengidentifikasi semua dokumen seperti HLD, LLD, Panduan penginstalan, Panduan admin, panduan konfigurasi, Catatan rilis.

Harus punya:

• Kemampuan yang telah terbukti untuk dengan cepat belajar dan memahami topik yang kompleks
• Pengalaman sebelumnya menulis dokumentasi dan bahan prosedural untuk banyak audiensi
• Keahlian komunikasi tertulis dan verbal yang unggul, dengan mata yang tajam untuk detail
• Pengalaman bekerja dengan teknik untuk meningkatkan pengalaman pengguna: desain, UI, dan membantu menyempurnakan konten serta membuat visual dan diagram untuk konten dukungan teknis
• Kemampuan yang terbukti untuk menangani banyak proyek secara bersamaan, dengan fokus pada prioritas
• Pemahaman yang kuat tentang siklus hidup pengembangan sistem (SDLC)
• Pengalaman menggunakan alat XML untuk membuat dokumentasi