Les défis de Les équipes RH des temps modernes
Dans le marché actuel axé sur la technologie numérique, les processus RH manuels et les systèmes hérités entraînent un roulement élevé du personnel en raison d'une perte de productivité. Le plus grand défi pour les équipes RH est d'éliminer les tâches banales et d'arrêter de jouer à la police des politiques ; au lieu de cela, ils devraient se concentrer sur des activités plus génératrices de valeur afin d'atteindre l'excellence opérationnelle.
58 %
des entreprises
ont été témoins d'améliorations dans la rétention des employés en adoptant la gestion des services d'entreprise dans le département des ressources humaines pour rationaliser les opérations des ressources humaines.
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