Fun Awọn ẹgbẹ HR

Iriri Abáni Alailẹgbẹ pẹlu Motadata ServiceOps

Lo adaṣe adaṣe ti o gbọn, Aṣoju Foju ti NLP ṣiṣẹ, ṣiṣan iṣẹ oye, ati awọn katalogi iṣẹ ti oye lati mu awọn ilana HR ṣiṣẹ.

Awọn italaya ti Modern Day HR Ẹgbẹ

Ninu ọja oni-ẹrọ oni-nọmba oni-iwakọ, awọn ilana HR afọwọṣe ati awọn eto iní nfa iyipada oṣiṣẹ giga nitori isonu ti iṣelọpọ. Ipenija ti o tobi julọ fun awọn ẹgbẹ HR ni lati yọkuro awọn iṣẹ-ṣiṣe lasan ati da duro ọlọpa eto imulo; dipo, idojukọ wọn yẹ ki o wa lori awọn iṣẹ ṣiṣe iṣelọpọ iye diẹ sii lati le ṣaṣeyọri didara iṣẹ ṣiṣe.

58%

ti Awọn iṣowo

ti jẹri Awọn ilọsiwaju ni Idaduro Oṣiṣẹ nipasẹ Gbigba Isakoso Iṣẹ Idawọlẹ ni Ẹka HR lati Mu Awọn iṣẹ HR ṣiṣẹ.

Motadata ServiceOps ngbanilaaye awọn ajo lati funni ni iriri ti o dara julọ si awọn oṣiṣẹ wọn laisi ẹru awọn oṣiṣẹ HR wọn pẹlu iṣẹ ọfiisi ti o nira.

Motadata ServiceOps Solusan fun awọn ẹgbẹ HR

Ṣe ilọsiwaju iṣakoso Iṣẹ HR rẹ pẹlu Motadata ServiceOps

Mu Isejade Oṣiṣẹ dara si

  • Pese iriri-bi olumulo si awọn oṣiṣẹ. Mu gbogbo awọn ohun elo HR ati awọn iṣẹ papọ ni ọna abawọle kan.
  • Ṣe iwuri fun awọn oṣiṣẹ ti ara ẹni fun awọn ibeere isinmi, iwọntunwọnsi fi silẹ, awọn ibeere ajeseku iranran, ati bẹbẹ lọ nipasẹ awọn katalogi iṣẹ ogbon inu.
  • Ṣe ilọsiwaju iriri oṣiṣẹ nipasẹ fifun awọn idahun akoko ati awọn abajade asọtẹlẹ nipasẹ awọn ilana adaṣe.

Fipamọ akoko ati idiyele

  • Dinku awọn idiyele tikẹti ipele-ọkan pẹlu aṣoju foju AI-ṣiṣẹ. Ṣe iranlọwọ fun awọn oṣiṣẹ pẹlu awọn idahun adaṣe si awọn ọran ti o wọpọ.
  • Dinku igbẹkẹle lori awọn iwe afọwọṣe tayo ati awọn imeeli fun awọn ibeere HR lati fi akoko pamọ nipa lilo awọn katalogi iṣẹ ti a ti kọ tẹlẹ.
  • Pa awọn ipe tabili iṣẹ kuro nipa ṣiṣẹda ibi ipamọ aarin ti awọn iwe pataki ati ile-ikawe FAQ kan ninu aaye imọ-jinlẹ ti o bo awọn akọle bii eto imulo isinmi, iṣeduro ilera, awọn anfani oṣiṣẹ, ati bẹbẹ lọ.

Mu ilọsiwaju HR ṣiṣẹ

  • Sọtọ ati ṣaju awọn ibeere oṣiṣẹ ati awọn ẹdun ọkan ti o da lori awọn ipo ti a ti pinnu tẹlẹ pẹlu ipin tikẹti oye ti o da lori AI.
  • Mu ọna eto lati gbero ati ṣiṣakoso awọn ipilẹṣẹ HR tuntun pẹlu iṣakoso iṣẹ akanṣe.
  • Ṣe awọn ipinnu idari data pẹlu dasibodu ti o lagbara ti o ṣe abojuto iṣẹ eniyan HR, iṣẹ ṣiṣe, ipo ibamu SLA, ati bẹbẹ lọ.

Awọn anfani fun Awọn ẹgbẹ HR

Pẹlu Serviceops, Ṣatunṣe Awọn iṣiṣẹ HR Lati Pese Iriri Dara julọ Fun Awọn oṣiṣẹ Ati Awọn Alakoso Ati Awọn abajade asọtẹlẹ Fun Iṣowo naa.

Dinku Paper Trail

Ṣatunṣe iṣakoso ibeere pẹlu tikẹti, yiyọ awọn itọpa iwe afọwọṣe lakoko mimu awọn itọpa iṣayẹwo lati pese awọn iṣẹ asọtẹlẹ.

Iduroṣinṣin iṣẹ

Pese awọn iṣẹ ti o ni ibamu pẹlu adaṣe iṣan-iṣẹ, iṣakoso iṣẹ-ṣiṣe, ati awọn katalogi iṣẹ ogbon lati jẹki iriri oṣiṣẹ.

Dara Hihan Kọja Department

Mu awọn ẹgbẹ HR ṣiṣẹ lati ni irọrun ifowosowopo ati ṣiṣẹ lori tikẹti ẹyọkan lati mu iṣelọpọ pọ si.

Mu Idahun dara si

Ṣafipamọ akoko ti a lo lori awọn ọran ti o wọpọ pẹlu awọn aṣoju foju NLP, adaṣe oye, ipilẹ oye ti o lagbara, ati awọn katalogi iṣẹ ti a ṣe lati mu idahun dara si.

Iwontunwonsi HR Mosi

Centralize iṣakoso ibeere ati ṣakoso awọn ibeere HR nipasẹ ọpọlọpọ awọn ikanni bii imeeli, awọn ọna abawọle iṣẹ ti ara ẹni, iwiregbe, awọn ipe, ati bẹbẹ lọ nipa lilo pẹpẹ kan.

Wiwọn Iriri

Wa awọn iṣẹ ti o njade ni iye pupọ julọ ni awọn ofin ti iriri nipa lilo eto iṣakoso esi wa, eyiti o le gba awọn esi lati ọdọ awọn oṣiṣẹ ati de Dimegilio ohun kan.

Awọn solusan Motadata ITOps Tọju Awọn iṣowo Lori Orin

Tun ronu Ilana Iyipada Nẹtiwọọki rẹ - Jẹ ki o rọrun, Ti ifarada ati yiyara

100 + Awọn alabašepọ Agbaye

Ṣe atilẹyin nẹtiwọọki ti awọn olumulo ti n dagba nigbagbogbo.

2k + Awọn Onibara Ayọ

Tani o gbẹkẹle awọn agbara imọ-ẹrọ wa lati ṣe imudara awọn iṣẹ IT wọn.

25 + Iwaju orilẹ-ede

Ẹrọ orin agbaye ni lohun awọn iṣoro iṣowo eka nipa lilo imọ-ẹrọ AI.