Carreira

Titulo do trabalho : QA
Experiência: de 12 a 16 anos
Tipo de Emprego: Tempo integral permanente
Locação: Ahmedabad (no local)

Descrição do trabalho: 

• Experiência em gerenciamento de controle de qualidade em vários produtos, off-shore e internos.
• Ser um líder forte com experiência na implementação e modelagem dos processos e estratégias de controle de qualidade da empresa.
• Seja um defensor da Garantia de Qualidade, da Melhoria Contínua e das Melhores Práticas reconhecidas pelo setor.
• Capaz de motivar uma equipe, reconhecer bons talentos e extrair o melhor de cada indivíduo.
• Capaz de se comunicar com todos os níveis de gestão e pares dentro da organização. Fornecer liderança. Construir e manter relacionamentos.
• 2-4 anos de experiência com ferramentas de automação de projetos de teste
• Conhecimento da API Rest e da ferramenta Postman.
• Experiência prática com conceitos de rede e seus fundamentos
• DevOps seria uma vantagem

 Responsabilidades:

• Responsável por liderar e dirigir a equipe de liderança de QA.
• Participar de entrevistas, indução, treinamento e avaliação de desempenho de todos os líderes de QA.
• Garantir que as equipes de desenvolvimento sigam os princípios, diretrizes e melhores práticas da estratégia de QA conforme definido.
• Concentre-se em melhorias contínuas de controle de qualidade, incluindo o uso de ferramentas de teste apropriadas, técnicas de teste e automação de teste.
• Monitoramento de todas as atividades de controle de qualidade, resultados de testes, vazamentos de defeitos, análise de causa raiz e identificação de áreas de melhoria. Implementar as etapas necessárias para melhorar os processos.
• Reunir e apresentar métricas de teste e atividades de teste para os projetos para as principais partes interessadas.
• Seja um ponto de escalação para todos os assuntos relacionados a testes e garantia de qualidade e opere como um ponto de contato principal para as equipes de controle de qualidade.
• Trabalhe com líderes de controle de qualidade, gerentes de desenvolvimento e chefes de desenvolvimento de software para desenvolver e executar estratégias de controle de qualidade para atender e superar as metas corporativas e de qualidade do departamento.

Deveria

• Forte experiência em escrever cenários de teste/planos de teste/casos de teste/Releases/DevSecOps.
• Forte conhecimento de TFS, CI/CD, planejamento e execução de Sprint
• Forte conhecimento de automação de testes usando projetos de teste
• Educação: Bacharel em Ciência da Computação e Engenharia ou MCA

Cargo: Gerente de Marketing de produto
Experiência: 7 - 12 anos
Locação: Motadata HQ, Ahmedabad Índia

Descrição do trabalho:

Estamos à procura de um gerente de marketing de produto motivado e orientado a resultados, apaixonado por impulsionar o crescimento de nosso produto de operações de TI baseado em SaaS. Se você tem um histórico de sucesso em marketing de produtos e está animado para assumir um papel de liderança em uma empresa de software em rápido crescimento, nós o encorajamos a se candidatar a esta posição. Como gerente de marketing de produto da Motadata, você liderará e executará a estratégia de marketing para nossa empresa de software em rápido crescimento.

Você trabalhará em estreita colaboração com as equipes de vendas, produtos e engenharia para identificar e segmentar os principais segmentos de mercado, desenvolver e executar campanhas para impulsionar a demanda e a geração de leads e medir e otimizar o desempenho do marketing.

Responsabilidades-chave:

• Mais de 7 anos de experiência em marketing, preferencialmente na indústria de software ou tecnologia.
• Desenvolver e executar a estratégia de marketing para nossos produtos de software, incluindo a identificação de segmentos de mercado-alvo, definição de mensagens e posicionamento e desenvolvimento de planos de entrada no mercado
• Gerenciar e otimizar o orçamento de marketing e alocar recursos de forma eficaz.
• Apoiar o plano GTM para todos os produtos e lançamentos de produtos.
• Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de produto para entender os recursos e benefícios de nossos produtos de software e traduzi-los em materiais de marketing atraentes
• Responsável pelo desenvolvimento e implementação de campanhas promocionais/publicitárias, bem como programas de SEO/SEM para várias linhas de produtos
• Aumentar a criação de demanda e o conhecimento da marca
• Assuma a responsabilidade por atingir as metas de geração de leads
• Analise e otimize o desempenho de marketing, incluindo rastreamento e relatórios sobre métricas críticas, como tráfego do site, geração de leads e taxas de conversão
• Identifique os 5% a 10% dos programas com baixo desempenho e concorde com uma estratégia para melhorá-los.
• Trabalhar com a comunidade de analistas para posicionar e comercializar o produto globalmente
• Defina metas de campanha e acompanhe essas metas para planos de campanha
• Apresentar campanhas de publicidade corporativa criativas e econômicas
• Aumente a geração de leads, melhore a pontuação de leads e o processo de gerenciamento
• Revise continuamente o mix de marketing para garantir a execução ideal
• Tomar decisões estratégicas de investimento em todos os investimentos de marketing para/através do canal
• Garanta a visibilidade das atividades e resultados de marketing, impulsionando uma estratégia de comunicação interna eficaz
• Garantir que o desenvolvimento pessoal seja priorizado e que todos os membros da equipe tenham um plano de desenvolvimento ativo
• Criar e manter uma cultura aberta, engajada, colaborativa e inovadora, incentivando e permitindo o trabalho eficaz entre os membros da equipe
• Gerenciar e otimizar o orçamento de marketing e alocar recursos de forma eficaz

Candidato ideal:

• Experiência com empresa de Enterprise Software e plataformas de mídia social é uma obrigação
• Experiência com empresa SaaS com marketing de canal e distribuidor é uma vantagem
• Especialista em gerar leads inbound por meio de marketing digital/PPC, etc.
• Especialista em marketing de conteúdo e criação de campanhas de nutrição para leads indiretos
• Excelente conhecimento da tecnologia de marketing ou setor relacionado e sua dinâmica
• Possui compreensão em nível de negócios das tecnologias utilizadas no marketing on-line
• Tem um histórico de trabalhar proativamente com equipes de vendas
• Familiaridade com o desenvolvimento e publicação de conteúdo
• Experiência em branding/posicionamento de novos produtos e/ou famílias de produtos para empresas de médio e grande porte (B2B)
• Experiência na seleção de mecanismos ideais para branding e criação de campanhas/promoções ideais para reconhecimento de marca e posicionamento de produtos como os mais competitivos

Cargo: Engenheiro SaaS-DevOps Sr/ Líder.
Experiência: 7-12 Anos
Tipo de Emprego: Permanente, no local

Habilidades necessárias:

• Experiência prática no sistema operacional Linux como Ubuntu, RedHat, CentOS.
• Experiência em implantação, configuração e gerenciamento de aplicativos altamente disponíveis em Cloud usando
• paradigma DevOps e administração de aplicativos Linux sem servidor.
• Histórico comprovado de projeto e implementação de ferramentas de gerenciamento de configuração como Chef, Puppet, Ansible e Salt Stack
• Experiente em Azure e AWS, desenvolvendo automação de implantação específica de plataforma, bem como soluções centradas em terraform, de preferência com certificações.
• Experiência na implementação das melhores práticas de segurança Saas para proteger a plataforma Saas de vulnerabilidades.
• Experiência preferencial na migração do Aplicativo para a plataforma Saas ou na construção da Plataforma Saas do zero.
• Experiente em monitoramento e alerta em tempo real de aplicativos implantados no Azure/AWS usando ferramentas nativas da nuvem
• Experiência no gerenciamento de configurações de VPC para organizações e na manutenção de redes e intervalos de sub-redes.
• Experiência prática com tecnologias de conteinerização e clustering como Docker e
• Kubernetes, Jenkins, pipeline de CI/CD, GIT
• Capacidade de construir a ponte entre Engenharia (SRE, Dev & QA) e Operações de TI.
• Procure proativamente maneiras de automatizar a instalação e a manutenção de ferramentas e dependências de compilação.
• Capacidade de trabalhar como parte de uma equipe e de forma independente para concluir tarefas com supervisão mínima.
• Proficiência em documentar processos e monitorar métricas de desempenho.
• Bacharelado, de preferência mestrado em engenharia, ciência da computação, tecnologia/sistemas da informação ou MCA ou similar.
• Bom inglês escrito/falado.

Função: Arquiteto líder de produto
Experiência: 8 - 12 anos
Locação: Motadata HQ, Ahmedabad
Tipo de Emprego: Tempo integral permanente

Responsabilidades-chave:

• Colaborar com o gerenciamento de produtos e outros profissionais para determinar requisitos funcionais e não funcionais para novos softwares ou aplicativos
• Use habilidades práticas e experiência para projetar e arquitetar soluções
• Fornecer suporte às equipes de implementação e contribuir para ajudá-las a entregar no prazo
• Contribuir para a padronização dos Padrões de Arquitetura
• Usar ferramentas e metodologias para se comunicar de forma eficiente sobre o design do produto desejado
• Desenvolver o projeto técnico do produto com atenção à integração do sistema, padrões e viabilidade
• Defina todos os aspectos do desenvolvimento, desde a tecnologia e o fluxo de trabalho adequados até os padrões de codificação
• Comunique com sucesso todos os conceitos e diretrizes para a equipe de desenvolvimento
• Supervisionar o progresso da equipe de desenvolvimento para garantir consistência com o design inicial
• Fornecer orientação técnica e treinamento para desenvolvedores e engenheiros
• Garantir que o software atenda a todos os requisitos de qualidade, segurança, modificabilidade, extensibilidade, etc.

Deveria:

• Mais de 8 anos de experiência comprovada colaborando para criar/desenvolver/entregar novos produtos ou recursos inovadores
• Experiência comprovada como arquiteto de software, criando aplicativos baseados na web resilientes e altamente disponíveis para vários locatários
• Experiência comprovada em design e desenvolvimento nativos da nuvem
• Experiência em desenvolvimento e codificação de software em várias linguagens (Java obrigatório)
• Experiência com Spring Framework, Spring Boot, tecnologias ORM (Hibernate), Elasticsearch
• Experiência com Web Services e padrões EAI
• Experiência com conteinerização (Docker, Kubernetes, etc.)
• Experiência em arquitetura de microsserviços e migração monolítica para microsserviços
• Excelente conhecimento em design e arquitetura de software e aplicativos
• Excelente conhecimento de UML e outros métodos de modelagem
• Bons conhecimentos de infraestrutura e arquiteturas de rede
• Compreensão dos princípios de garantia de qualidade de software e exposição ao processo de entrega orientado a Agile/Scrum
• Bônus em caso de experiência trabalhando com movimentação de cargas de trabalho para provedores de nuvem pública (AWS primário)
• Uma mentalidade técnica com grande atenção aos detalhes
• Habilidades organizacionais, de pessoas e de liderança de alta qualidade
• Excelentes habilidades de comunicação e apresentação
• B.Tech ou superior em ciência da computação, engenharia ou campo relevante

Cargo: Chefe de entrega
Experiência: de 12 a 18 anos
Tipo de Emprego: Tempo integral permanente

Descrição do trabalho:

Como Chefe de Entrega/Implementação, você será responsável por gerenciar uma equipe de especialistas em implementação responsável pela implementação da plataforma de observabilidade e gerenciamento de serviços no ambiente do cliente. Você será responsável por maximizar a entrega de vários produtos e supervisionar e dar suporte a vários projetos ao mesmo tempo.

Responsabilidade:

• Pelo menos 7 anos de experiência anterior em entrega de produtos ou implementação de projetos trabalhando com clientes corporativos e governamentais
• Idealmente trabalhando com um ambiente externo voltado para o cliente
• Experiência no domínio de Infraestrutura de TI/Telecomunicações/Segurança/Gerenciamento de Serviços (ideal)
• Revisar as demandas de produtos dos clientes externos, desenvolver planos de projeto e garantir que as implementações sejam concluídas no prazo e dentro do orçamento e atendam às expectativas do cliente
• Capacidade de entender as necessidades do cliente e simplificar soluções complexas
• Mínimo de 5 anos em um ambiente relevante, trabalhando em projetos e produtos de médio a grande porte
• Experiência técnica com entendimento de ambiente de desenvolvimento (SDLC), juntamente com a capacidade de entender negócios complexos e conceitos técnicos
• Trabalhe em estreita colaboração com a equipe de desenvolvimento para explicar os requisitos e monitorar constantemente o progresso
• Sugerir melhorias em sistemas e processos e auxiliar a equipe técnica em questões que necessitem de conhecimento técnico
• Possui fortes habilidades interpessoais, com capacidade de construir relacionamentos rapidamente em todos os departamentos e níveis, interna e externamente
• Um histórico de entrega bem-sucedida trabalhando em várias equipes, em vários produtos em um ambiente acelerado e orientado para o mercado
• Fortes habilidades de comunicação (verbal e escrita) e apresentação
• Atitude voltada para soluções e resultados com a capacidade de responder rapidamente e gerenciar mudanças

Deveria:

• Bacharel em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou áreas afins
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e oral, habilidades de julgamento e tomada de decisão e capacidade de trabalhar sob pressão contínua de prazos
• Disponibilidade para viajar dentro da Índia e internacionalmente Formação técnica sólida com um mínimo de 2 anos de experiência prática com SDLC ágil
• Treinamento ágil e certificação (idel)
• Certificação de gerenciamento de projetos

Cargo: Analista de Produto / Analista de Produto Sênior
Experiência: 4 - 9 anos
Locação: Ahmedabad

Descrição do trabalho:

• Possuir as análises de um ou mais produtos da Motadata
• Faça parceria estreita com a equipe de engenharia, defina métricas e crie relatórios para acompanhar o crescimento e o desempenho do produto
• Capaz de entender vários cenários de implantação/monitoramento/observabilidade de NMS/AIOPS na infraestrutura de TI corporativa.
• Experiência em implantação/gerenciamento totalmente sinalizado de infraestrutura de rede, servidor, virtualização, nuvem e contêiner
• Capaz de desenvolver vários cenários de implantação do sistema e comparar várias ferramentas da maneira mais otimizada para fazer a análise de recursos da concorrência.
• Derivar novas ideias de produtos de acordo com a previsão do mercado futuro
• Deve ter um bom entendimento da infraestrutura de TI e seus vários componentes, como DC, virtualização, nuvem, contêineres, WAN, rede do campus, etc.
• Planejar e conduzir experimentos A/B para novos recursos e iterações de produtos
• Realizar análises exploratórias para entender as mudanças, o comportamento do usuário e as tendências de longo prazo
• Idealize, dimensione a oportunidade e priorize os próximos recursos
• Capaz de trabalhar de forma eficaz na plataforma AWS e Azure para implantar vários casos de uso e cenários de teste
• Deve ser capaz de trabalhar com equipe multifuncional e apoiar a equipe de pré-vendas e suporte com insumos competitivos conforme desejado.
• Deve ser capaz de preparar os esquemas necessários e outros documentos técnicos conforme necessário.
• Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal para influenciar o público não técnico com insights analíticos e visualizações de dados
• Pensamento sistêmico e criatividade para resolver problemas complexos, aprofundando e entendendo seus principais impulsionadores

Deveria:

• Uma ou mais certificações como RHCE, Kubernets, AWS, Azure, docker são desejadas.
• Conhecimento de processos ágeis para desenvolvimento de software como Scrum/Kanban etc.
• Autodidata com sucesso para melhorias contínuas e desenvolvimento técnico
• Experiência anterior na função de PA/PMG seria mais

Cargo: Executivo de Negócios Sênior
Tipo de Emprego: Tempo integral permanente
Experiência: de 5 a 9 anos
Locação: Ahmedabad (no local)

Descrição do trabalho:

• Mais de 4 anos de experiência total, com mínimo de 1 ano de experiência como líder em vendas internas com empresas de software na Índia.
• Treinar e desenvolver os membros da equipe de vendas internas
• Manter-se informado sobre produtos e serviços concorrentes.
• Atualizar-se sobre ofertas de produtos, recursos, etc.
• Demonstrar conhecimento do produto Motadata para responder a perguntas e consultas dos clientes
• Construir relacionamentos com clientes em potencial para estabelecer confiança e relacionamento
• Obtenção de oportunidades de vendas por meio de acompanhamento de leads de entrada, chamadas de saída, e-mails, webinars, eventos, plataformas de mídia social, etc.
• Nutrir leads com o objetivo de convertê-los em clientes e gerenciar referências de clientes existentes
• Alinhamento com as equipes de Vendas e Marketing
• Fechando negócios com clientes
• Criar e manter um banco de dados de clientes atuais e potenciais.
• Reportar regularmente os KPIs à Alta Administração

Deveria:

• Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Experiência com chamadas Outbound, e-mails, campanhas, redes sociais, etc.
• Capacidade demonstrável de comunicar, apresentar e influenciar parceiros e clientes
• Capacidade de apresentar soluções focadas no cliente para atender às necessidades do cliente
• Experiência prática com software de CRM e MS Excel
• Capacidade de trabalhar em vários clientes, mantendo a atenção aos detalhes
• Excelentes habilidades de escuta, negociação e apresentação

Titulo do trabalho : Gerente Regional de Vendas (Vendas Corporativas)
Tipo de Emprego: Tempo integral permanente
Experiência: 12 - 20 anos
Locação: Bangalore (Remoto)

Descrição do trabalho

Estamos à procura de um Executivo de Vendas competitivo e confiável para nos ajudar a construir nossas atividades comerciais.

As responsabilidades do Executivo de Vendas incluem descobrir e buscar novas perspectivas de vendas, negociar acordos e manter a satisfação do cliente. Gostaríamos de conhecê-lo se você tiver excelentes habilidades de comunicação e se sentir à vontade para entrar em contato com clientes em potencial para demonstrar nossos serviços e produtos por e-mail e telefone.

Em última análise, você nos ajudará a atender e superar as expectativas de negócios e contribuir para o crescimento rápido e sustentável de nossa empresa.

Responsabilidades:

• Realizar pesquisas de mercado para identificar possibilidades de vendas e avaliar as necessidades dos clientes
• Busque ativamente novas oportunidades de vendas por meio de chamadas frias, networking e mídias sociais
• Organize reuniões com potenciais clientes e ouça os seus desejos e preocupações
• Preparar e entregar apresentações apropriadas sobre produtos e serviços
• Crie revisões e relatórios frequentes com dados financeiros e de vendas
• Participar em nome da empresa em exposições ou conferências ou reuniões Govt/PSU.
• Negociar / fechar negócios e lidar com reclamações ou objeções
• Colaborar com os membros da equipe para obter melhores resultados
• Reúna feedback de clientes ou prospects e compartilhe-o com equipes internas.
• O titular do cargo seria responsável por cumprir sua meta de vendas estabelecida no início do ano e acompanharia seus esforços mensalmente em relação à meta estabelecida. Ele também será responsável pela cobrança tempestiva dos recebíveis.

Deveria

• 4-5 anos de experiência comprovada como executivo de vendas corporativas/canais ou função relevante
• Proficiência em inglês e idioma local (Kannada, Tamil, Telugu)
• Excelente conhecimento do MS Office
• Experiência prática com software de CRM/Força de Vendas.
• Compreensão completa das técnicas de marketing e negociação
• Aprendiz rápido e paixão por vendas
• Auto-motivado com uma abordagem orientada para resultados
• Aptidão na entrega de apresentações atraentes
• Educação: Graduados / BE (Eletrônicos e Comunicações/TI/Computador) / MBA

Cargo: Engenheiro de Sucesso do Cliente
Experiência: 2-5 anos
Locação: Ahmedabad (no local)
Tipo de Emprego: Permanente

Descrição do trabalho:

• Gerenciar a implementação de ponta a ponta de vários aplicativos de monitoramento de rede e ServiceDesk, ferramentas de helpdesk
• Mínimo de 2 a 3 anos de experiência em suporte/implementação de TI com pelo menos 2 anos de experiência gerenciando a implementação/operações de soluções de NMS e ServiceDesk.
• Deve ter conhecimento profundo dos componentes da infraestrutura de TI, incluindo SNMP, TRAP, monitoramento baseado em log e fluxo (por exemplo, servidores, armazenamento, dispositivos de rede, etc.)
• Deve ter conhecimento de Active-Directory, DNS, DHCP, Syslog
• Deve ter bom domínio sobre protocolos de rede (BGP, MPLS, OSPF, SNMP, SMTP etc.) e técnicas de solução de problemas.
• O middleware, servidor web, banco de dados, roteador e switch será uma vantagem adicional.
• Deve ter conhecimento de monitoramento do desempenho do banco de dados
• Conhecimento de solução de problemas de Linux e redes
• Executar configuração, teste e configuração de todos os aspectos dos novos lançamentos a serem lançados no ambiente do cliente
• Deve ter conhecimento do ciclo de vida do gerenciamento de projetos
• Deveria ter realizado o UAT/FAT para os grandes projetos

Deveria:

• Excelente escrita e habilidades de comunicação verbal
• Deve ser um bom jogador de equipe
• Bacharel em Ciência da Computação, Engenharia ou trabalho de TI equivalente demonstrado.

Cargo:  Escritor técnico
Experiência: 2 para 5 Anos
Local de Trabalho: Ahmedabad (no local)
Nível educacional: Bacharel em ciência da computação ou área de engenharia

Descrição do trabalho:

• Desenvolver documentação abrangente que atenda aos padrões organizacionais
• Obtenha um conhecimento profundo de produtos e serviços para traduzir informações complexas sobre produtos em conteúdo simples, polido e envolvente
• Escreva conteúdo amigável que atenda às necessidades do público-alvo, transformando uma linguagem de insights que prepara nossos usuários para o sucesso
• Pesquise, descreva, escreva e edite conteúdo novo e existente, trabalhando em estreita colaboração com vários departamentos para entender os requisitos do projeto
• Trabalhe com líderes de desenvolvimento e suporte para identificar todos os documentos como HLD, LLD, guia de instalação, guia de administração, guia de configuração, notas de versão.

Deveria:

• Capacidade comprovada de aprender e entender rapidamente tópicos complexos
• Experiência anterior escrevendo documentação e materiais processuais para vários públicos
• Habilidades superiores de comunicação escrita e verbal, com grande atenção aos detalhes
• Experiência trabalhando com engenharia para melhorar a experiência do usuário: design, interface do usuário e ajudar a refinar o conteúdo e criar recursos visuais e diagramas para conteúdo de suporte técnico
• Capacidade comprovada de lidar com vários projetos simultaneamente, com foco na priorização
• Compreensão sólida do ciclo de vida de desenvolvimento de sistemas (SDLC)
• Experiência no uso de ferramentas XML para criar documentação